Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) atrage atenția asupra impactului major pe care creșterea pragului pentru încadrarea mijloacelor fixe, de la 2.500 lei la 5.000 lei, […]
Concedierea pentru desființarea postului este o formă de încetare a contractului individual de muncă din motive care nu țin de persoana salariatului, însă aplicarea acesteia presupune […]
Persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului pot obține venituri din dividende fără a pierde indemnizația, deoarece aceste venituri nu sunt considerate venituri din activități profesionale […]
În 2026, angajatorii pot acorda cadouri salariatelor cu ocazia Zilei Femeii fără a datora taxe salariale, în anumite condiții stabilite de Codul fiscal. Măsura rămâne una […]
Schimbările recente din legislația muncii marchează o extindere importantă a conceptului de securitate și sănătate în muncă (SSM), prin includerea explicită a violenței și hărțuirii ca […]
Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România, în calitate de membru al JEUNE – Young Entrepreneurs Organization of the European Union, participă la proiectul Erasmus+ „Neurodivergent Young Entrepreneurs”, […]
Regimul de impozitare pentru microîntreprinderi devine mai flexibil în 2026, prin modificări care vizează direct una dintre cele mai sensibile condiții: existența unui salariat. Potrivit noilor […]
Protecția salariatelor la locul de muncă este reglementată prin legislația muncii și acte speciale privind egalitatea de șanse și protecția maternității. În contextul „Lunii femeii”, aceste […]
O modificare legislativă recentă aduce o flexibilizare semnificativă pentru mediul de afaceri: firmele pot reveni la regimul de impozitare pe veniturile microîntreprinderilor, chiar dacă l-au mai […]