Datele recente indică o creștere semnificativă a costului forței de muncă în economia românească, ceea ce pune presiune directă pe companii, în special pe IMM-uri. În […]
Contractele individuale de muncă pot fi negociate, însă există limite clare stabilite de legislația muncii. Orice clauză care încalcă drepturile salariaților este nulă și poate genera […]
Antreprenorii români pot accesa mai rapid finanțare bancară prin intermediul noului produs de garantare INSTANT IMM, lansat pentru a facilita accesul întreprinderilor mici și mijlocii la […]
Datele privind evoluția Produsului Intern Brut confirmă o tendință de încetinire a economiei românești la finalul anului 2025. Creșterea economică rămâne pozitivă în termeni anuali, însă […]
Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) atrage atenția asupra impactului major pe care creșterea pragului pentru încadrarea mijloacelor fixe, de la 2.500 lei la 5.000 lei, […]
Concedierea pentru desființarea postului este o formă de încetare a contractului individual de muncă din motive care nu țin de persoana salariatului, însă aplicarea acesteia presupune […]
Persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului pot obține venituri din dividende fără a pierde indemnizația, deoarece aceste venituri nu sunt considerate venituri din activități profesionale […]
În 2026, angajatorii pot acorda cadouri salariatelor cu ocazia Zilei Femeii fără a datora taxe salariale, în anumite condiții stabilite de Codul fiscal. Măsura rămâne una […]
Schimbările recente din legislația muncii marchează o extindere importantă a conceptului de securitate și sănătate în muncă (SSM), prin includerea explicită a violenței și hărțuirii ca […]