Știri

17/11/2025

Încadrarea locului de muncă în condiţii deosebite: angajatul nu poate invoca directivele UE pentru drepturi suplimentare

Decizia recentă a Curţii de Justiţie stabileşte că în ceea ce priveşte încadrarea locului de muncă în condiţii deosebite, lucrătorul individual nu poate folosi direct directivele […]
14/11/2025

Procedura notificării pentru concedierea colectivă – obligații, riscuri juridice și concluziile CJUE pentru angajatori

Curtea de Justiție a Uniunii Europene a stabilit în mod clar că notificarea către autoritățile competente reprezintă un pas obligatoriu și esențial în cadrul procedurii de […]
14/11/2025

SSM pentru lucrătorii în vârstă – obligații, riscuri și măsuri avansate pentru menținerea capacității de muncă

Îmbătrânirea forței de muncă reprezintă o provocare majoră pentru angajatori, iar SSM pentru lucrătorii în vârstă devine o temă centrală în strategiile de resurse umane și […]
13/11/2025

Producția industrială septembrie 2025: semnale pozitive pentru economie

Producția industrială septembrie 2025: evoluție puternică, susținută de industria prelucrătoare Producția industrială septembrie 2025 reprezintă unul dintre cele mai importante momente din acest an pentru economia […]