În luna decembrie 2024, salariul mediu brut a ajuns la 9.251 lei, înregistrând o creștere de 4,8% față de noiembrie. Salariul net a atins valoarea de 5.645 lei, ceea ce reflectă o creștere de 11,1% față de anul precedent. Aceste evoluții salariale generează provocări semnificative pentru IMM-uri, în special în sectoarele unde marjele de profit sunt mai restrânse.

Cele mai mari valori salariale s-au înregistrat în domeniile IT și extracția petrolului și gazelor naturale, cu salarii nete medii de peste 11.800 lei. Pe de altă parte, industria textilă și sectorul hotelier și de restaurante se confruntă cu dificultăți în menținerea forței de muncă, având cele mai scăzute salarii din economie.

Creșterea salariilor determină IMM-urile să-și regândească strategiile de retenție a personalului și să investească în digitalizare și eficientizare operațională. Totodată, presiunea asupra costurilor obligă companiile să adopte soluții de optimizare a resurselor pentru menținerea competitivității.

În acest context, multe companii analizează alternative precum externalizarea unor servicii, optimizarea proceselor interne și renegocierea contractelor cu furnizorii. Totodată, implementarea unor politici de retenție bazate pe beneficii non-salariale, precum programe de formare și flexibilitate în muncă, poate contribui la menținerea unei forțe de muncă stabile și motivate.