Știri

14/11/2025

Procedura notificării pentru concedierea colectivă – obligații, riscuri juridice și concluziile CJUE pentru angajatori

Curtea de Justiție a Uniunii Europene a stabilit în mod clar că notificarea către autoritățile competente reprezintă un pas obligatoriu și esențial în cadrul procedurii de […]
14/11/2025

SSM pentru lucrătorii în vârstă – obligații, riscuri și măsuri avansate pentru menținerea capacității de muncă

Îmbătrânirea forței de muncă reprezintă o provocare majoră pentru angajatori, iar SSM pentru lucrătorii în vârstă devine o temă centrală în strategiile de resurse umane și […]
13/11/2025

Producția industrială septembrie 2025: semnale pozitive pentru economie

Producția industrială septembrie 2025: evoluție puternică, susținută de industria prelucrătoare Producția industrială septembrie 2025 reprezintă unul dintre cele mai importante momente din acest an pentru economia […]
11/11/2025

Securitatea lucrătorilor temporari și subcontractanților — responsabilități clare pentru companii

În realitățile actuale ale pieței muncii, unde munca temporară, subcontractările și externalizările sunt tot mai frecvente, apar provocări esențiale privind protecția lucrătorilor: Cine răspunde pentru securitatea […]
11/11/2025

Proiect de lege: stimulente lunare pentru angajatorii care sprijină incluziunea pe piața muncii – tinerii NEET, mamele cu trei copii și alte grupuri vulnerabile

Ministerul Muncii propune o serie de modificări importante la Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, vizând consolidarea participării […]