Curtea Constituțională a României a decis, în ședința din 29 septembrie 2026, că excluderea femeilor asigurate individual pentru concedii și indemnizații de la beneficiul concediului și indemnizației de risc maternal este neconstituțională. Soluția este relevantă pentru femeile care desfășoară activități independente, inclusiv ca persoane fizice autorizate sau în cadrul profesiilor liberale.
Curtea a constatat că diferența de tratament determinată de forma în care este exercitată activitatea profesională încalcă egalitatea în drepturi, dreptul la ocrotirea sănătății și protecția unui nivel de trai decent. Concediul de risc maternal urmărește protejarea sănătății femeii și a copilului, prin înlocuirea veniturilor în perioada în care continuarea activității ar genera riscuri.
Cadrul legal a fost completat deja prin Legea nr. 342/2023, care a extins aceste drepturi și la persoanele asigurate prin contract cu casa de asigurări de sănătate. Decizia CCR are, astfel, relevanță în special pentru litigiile privind drepturi solicitate pentru perioada anterioară modificării legislative.
Pentru antreprenoare, distincția esențială este între simpla calitate de persoană care desfășoară o activitate independentă și existența asigurării pentru concedii și indemnizații. Condițiile legale de acordare trebuie îndeplinite, iar efectele deciziei în cauzele concrete vor putea fi analizate pe baza motivării publicate în Monitorul Oficial.
Surse: https://www.ccr.ro/comunicat-de-presa-29-septembrie-2026/
