Știri

13/01/2026

Serviciile din UE continuă să crească: +0,3% în octombrie 2025, atât în zona euro, cât și în Uniunea Europeană

Sectorul serviciilor din Uniunea Europeană rămâne pe un trend de creștere, potrivit celor mai recente estimări pentru octombrie 2025. Datele indică o majorare lunară de +0,3% […]
13/01/2026

Excedentul de cont curent al UE scade în T3 2025: semnal de încetinire a poziției externe și presiuni pe servicii

În trimestrul III 2025, Uniunea Europeană a înregistrat un excedent de cont curent de 57,3 miliarde euro (date ajustate sezonier), echivalentul a aproximativ 1,2% din PIB. […]
13/01/2026

Amenzi de peste 163 mil. lei pentru practici anticoncurențiale pe piața muncii: semnal major pentru politicile de recrutare și retenție

Consiliul Concurenței a aplicat amenzi totale de 163,71 milioane lei unui număr de opt companii, ca urmare a unei investigații privind practici anticoncurențiale care ar fi […]
13/01/2026

Aurul depășește 4.600 USD/uncie: semnal de risc global și volatilitate crescută pentru economie

Prețul aurului a depășit pragul de 4.600 de dolari/uncie, atingând un nou maxim, pe fondul creșterii aversiunii la risc pe piețele internaționale. Evoluția reflectă un comportament […]
12/01/2026

Necorespunderea profesională vs. abaterea disciplinară: diferențe esențiale pentru a evita anularea măsurilor în instanță

În practica relațiilor de muncă, una dintre cele mai costisitoare greșeli pentru angajatori este încadrarea eronată a unei situații în categoria greșită: necorespundere profesională sau abatere […]
12/01/2026

Concedii medicale sub control mai strict din 2026: verificări inclusiv la sesizarea angajatorului și schimbarea suportării indemnizației

Guvernul introduce, începând cu 2026, un mecanism mai strict de verificare a concediilor medicale, cu posibilitatea declanșării controalelor inclusiv la solicitarea angajatorului. Măsura vizează reducerea acordării […]
12/01/2026

Rolul Contractului Colectiv de Muncă și poziționarea lui în ierarhia normelor aplicabile la muncă

În relațiile de muncă, contractul colectiv de muncă (CCM) rămâne un instrument relevant și util, chiar într-un context în care legislația stabilește deja reguli generale. CCM-ul […]