Începând cu luna decembrie 2025, valorile-limită de expunere la azbest vor fi reduse semnificativ, potrivit noilor reglementări aliniate la directivele europene privind protecția lucrătorilor. Măsurile vizează toate companiile care desfășoară activități cu risc de expunere – în special construcții, reabilitări, demolări, întreținerea instalațiilor vechi sau gestionarea deșeurilor industriale.

Această modificare marchează o etapă importantă în creșterea nivelului de siguranță la locul de muncă, dar și o provocare logistică și financiară pentru întreprinderile mici și mijlocii.

🔹 Ce se schimbă din decembrie 2025?

Noua reglementare introduce o scădere graduală a valorilor-limită admise pentru concentrația de azbest în aerul de la locul de muncă:

• până la 21 decembrie 2029, nivelul mediu de expunere nu trebuie să depășească 0,01 fibre/cm³;
• ulterior, limita ar putea fi redusă la 0,002 fibre/cm³, odată cu implementarea tehnologiilor de măsurare electrono-optică.

De asemenea, sunt consolidate cerințele privind:

• identificarea prealabilă a materialelor care pot conține azbest, înaintea oricărei lucrări de construcție sau demolare;
• obligația de informare a lucrătorilor și a subcontractorilor cu privire la riscurile existente;
• monitorizarea permanentă a concentrației din aer, utilizând echipamente omologate;
• autorizarea specială din partea Inspecției Muncii pentru activitățile de manipulare, extragere sau eliminare a azbestului;
• formarea profesională a lucrătorilor, axată pe prevenire, echipamente de protecție și măsuri de urgență.
• 🔹 Responsabilități clare pentru angajatori 

  Firmele care desfășoară activități în domenii cu risc trebuie să elaboreze un plan de lucru privind manipularea azbestului, care să includă:

  • evaluarea riscurilor pentru fiecare post de lucru;
  • procedurile de curățare și decontaminare;
  • modul de eliminare controlată a deșeurilor care conțin azbest;
  • programul de supraveghere medicală a salariaților expuși.

  Nerespectarea acestor cerințe poate atrage sancțiuni severe, inclusiv amenzi contravenționale și suspendarea activității până la remedierea neconformităților.

  🔹 Impactul pentru întreprinderile mici și mijlocii

   

  Pentru IMM-uri, noile reguli impun adaptarea rapidă la standarde mai stricte de protecție a sănătății.
  Deși pot genera costuri suplimentare – pentru echipamente de protecție, sisteme de ventilație, instruirea personalului sau externalizarea analizelor de aer – aceste măsuri reprezintă o investiție în siguranță, credibilitate și continuitatea afacerii.

  Totodată, firmele care respectă noile cerințe pot beneficia de avantaje competitive la licitații publice sau proiecte europene, unde conformitatea în materie de securitate și sănătate în muncă devine criteriu de eligibilitate.

  🟩 PTIR recomandă angajatorilor să analizeze din timp domeniile expuse riscului de azbest și să planifice adaptarea la noile cerințe legale. Respectarea normelor de sănătate ocupațională protejează lucrătorii și consolidează reputația companiilor în fața partenerilor și autorităților.