nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)
  • Acasă
  • Despre noi
  • Aderare
  • Proiecte
    • Proiecte în desfășurare
    • Proiecte finalizate
  • Evenimente
  • Noutăți
  • Contact
Contul meu
✕

OCDE: România are una dintre cele mai scăzute rate de ocupare din zona OCDE. Munca informală și emigrarea masivă accentuează deficitul de forță de muncă

24/07/2025
Categories
  • Uncategorized
Tags

Rata de ocupare a forței de muncă din România a fost de doar 63% în anul 2023, considerabil sub media de 70% înregistrată în țările membre OCDE, potrivit celui mai recent raport „OECD Reviews of Labour Market and Social Policies: Romania 2025”. Documentul subliniază că, în ciuda progreselor economice înregistrate în ultimii ani, România se confruntă cu probleme structurale persistente, care limitează capacitatea pieței muncii de a susține dezvoltarea economică.

Participarea scăzută a tinerilor, a femeilor și a persoanelor cu un nivel redus de educație continuă să afecteze potențialul de ocupare. În 2023, aproape unul din cinci tineri cu vârste între 15 și 29 de ani nu era nici angajat, nici implicat în educație sau formare profesională, România înregistrând cea mai ridicată rată NEET dintre toate țările europene din OCDE. În paralel, decalajul dintre ocuparea bărbaților și femeilor a crescut semnificativ în ultimele două decenii, ajungând la 17 puncte procentuale.

Raportul atrage atenția și asupra dimensiunii muncii nedeclarate, care în 2019 reprezenta peste 27% din valoarea adăugată brută – cea mai mare proporție din Uniunea Europeană. În același timp, aproximativ 20% din populația aptă de muncă născută în România trăiește și lucrează în afara țării, fenomenul emigrației contribuind major la actualul deficit de forță de muncă.

Nivelul de participare a adulților în programe de formare profesională este de asemenea scăzut: doar 6,7% dintre adulții români au urmat o formă de educație sau training în ultima lună, România situându-se pe penultimul loc în OCDE la acest indicator.

OCDE recomandă României o consolidare a politicilor active de ocupare, modernizarea serviciilor publice de angajare, stimularea dialogului social și o abordare strategică privind reîntoarcerea diasporei, precum și intensificarea investițiilor în educația timpurie și în formarea profesională a adulților. Reforma recentă a legislației privind dialogul social și majorarea salariului minim reprezintă pași importanți, însă impactul lor va depinde de modul de implementare și de cooperarea reală dintre autorități, mediul de afaceri și partenerii sociali.

Raportul complet poate fi consultat la adresa: https://doi.org/10.1787/f0532908-en

f0532908-en (1)

Share
0
Necsat Aura
Necsat Aura

Related posts

inflația în România iulie 2025

Inflation with green arrow going up and bar chart illustration

12/08/2025

Inflația în România iulie 2025: impact și soluții pentru IMM-uri


Read more
23/07/2025

Start-Up Nation 2025: 151 furnizori acreditați, peste 37.000 de locuri pentru cursuri de formare antreprenorială


Read more

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

nav-logo-black 2 (1)
Misiunea PTIR este de a reprezenta, susţine, apăra şi promova interesele profesionale, economice şi sociale ale tinerilor întreprinzători din România şi ale IMM-urilor constituite de tineri.

Newsletter

Abonați-vă la newsletter-ul nostru pentru a fi la curent cu cele mai recente noutăți și evenimente.

Patronatul Tinerilor Intreprinzatori din Romania
Strada Spatarului, nr. 30, cp. 020776
Sector 2, Bucuresti
CUI: 18408844
SUNĂ-NE ACUM!
+40 318 241 592
+40 318 241 593
MAIL
office@ptir.ro
SOCIAL MEDIA

© Copyright 2024 | PTIR | Toate drepturile rezervate | Protecția datelor | Termeni și condiții

Contul meu