Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane pot primi din partea statului o subvenție lunară de 2.250 lei, pentru o perioadă de 12 luni. Măsura se aplică persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și înregistrate ca șomeri.
Pentru a beneficia de sprijin, firmele trebuie să mențină raportul de muncă cel puțin 18 luni. În plus, angajații încadrați beneficiază de acces gratuit la programe de formare profesională, pentru a sprijini integrarea lor în activitatea companiei.
Un element esențial este confidențialitatea: angajatorii nu pot dezvălui statutul de victimă al persoanei încadrate și trebuie să colaboreze cu autoritățile pentru verificarea documentelor și, acolo unde este cazul, a ordinelor de protecție.
🔎 Impact pentru IMM-uri
Pentru întreprinderile mici și mijlocii, acest program aduce o dublă valoare:
- Sprijin financiar – subvenția acoperă o parte semnificativă din costurile salariale, reducând povara bugetară.
- Integrare socială – IMM-urile pot contribui direct la reinserția pe piața muncii a unor persoane vulnerabile, consolidând responsabilitatea socială a mediului privat.
- Acces la personal calificat – prin programele gratuite de formare, angajații pot fi pregătiți pentru nevoile specifice ale companiei.
- Obligații clare – păstrarea confidențialității și menținerea raportului de muncă pentru cel puțin 18 luni sunt condiții obligatorii pentru păstrarea sprijinului financiar.
✅ Concluzie
Subvenția de 2.250 lei reprezintă o oportunitate importantă pentru IMM-uri: un ajutor concret la cheltuielile de personal și, în același timp, o șansă de a susține integrarea unor persoane vulnerabile în societate. Angajatorii care respectă regulile și își organizează corect politicile de resurse umane pot transforma această măsură într-un beneficiu atât economic, cât și social.
