Tichetele de masă rămân un beneficiu extra-salarial important pentru angajați și un instrument de motivare și retenție, dar regulile de acordare și gestionare pot fi complexe […]
În 2026, firmele din România se confruntă cu o obligație fiscală esențială: depunerea situațiilor financiare aferente exercițiului financiar 2025 trebuie făcută exclusiv în format electronic, respectând […]
În 2026, angajatorii au în continuare obligația de a implementa măsuri active de prevenire și combatere a hărțuirii la locul de muncă, inclusiv prin instruire anuală […]
Uniunea Europeană a anunțat, în 2026, un pachet amplu de reforme administrative și digitale care va permite înființarea companiilor în regim 100% online, în maximum 48 […]
În 2026, regulile privind recuperarea pierderilor fiscale la calculul impozitului pe profit rămân un aspect important pentru companiile care au înregistrat pierderi în anii anteriori și […]
În 2026, angajatorii pot continua să ofere salariaților un beneficiu extra-salarial cu impact direct în retenție și motivare, dar și cu un regim fiscal competitiv: suportarea […]
În 2026, angajatorii din România trebuie să se asigure că respectă noile reguli referitoare la concediul de îngrijitor, un drept relativ nou introdus în Codul muncii […]
Facilitatea fiscală privind bonificația de 3% acordată firmelor care și-au îndeplinit corect obligațiile fiscale continuă să producă efecte și în 2026, în special în situațiile în […]
Nivelul prețurilor de consum din România continuă să se situeze semnificativ sub media Uniunii Europene. În 2024, indicele general al prețurilor a fost de aproximativ 64% […]