Institutul Național de Statistică arată că, în trimestrul IV 2025, numărul locurilor de muncă vacante a fost de 28,4 mii, în scădere cu 3,3 mii față de trimestrul anterior și cu 5,9 mii față de trimestrul IV 2024, confirmând o reducere a cererii de forță de muncă.
Rata locurilor de muncă vacante a fost de 0,55%, în scădere cu 0,07 puncte procentuale față de trimestrul precedent și cu 0,12 puncte procentuale față de anul anterior, semnalând o temperare a dinamicii angajărilor.
📊 Domeniile cu cele mai multe locuri de muncă vacante
Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante au fost înregistrate în:
- producția și furnizarea de energie electrică și termică: 1,86%;
- administrație publică: 1,19%;
- activități profesionale, științifice și tehnice: 1,03%.
Industria prelucrătoare a concentrat peste 15% din totalul locurilor vacante, respectiv 4,4 mii de posturi, iar sectorul bugetar a însumat aproximativ un sfert din total.
📉 Domeniile cu cele mai mari scăderi
Cele mai semnificative scăderi ale numărului de locuri vacante au fost înregistrate în:
- industria prelucrătoare: –1,6 mii locuri vacante;
- comerțul cu ridicata și cu amănuntul: –0,6 mii locuri vacante;
- servicii administrative și suport: –0,6 mii locuri vacante.
Comparativ cu anul anterior, scăderile cele mai importante au fost în comerț și industria prelucrătoare, indicând o reducere a cererii de personal în aceste sectoare.
📈 Domenii cu creșteri ale cererii de personal
În ciuda scăderii generale, unele sectoare au înregistrat creșteri ale numărului de locuri vacante:
- hoteluri și restaurante: +0,4 mii locuri vacante;
- activități profesionale, științifice și tehnice: +0,2 mii locuri vacante;
- administrație publică: +0,2 mii locuri vacante.
Aceste evoluții indică o cerere în creștere în sectoarele serviciilor și administrației.
🔎 Impact și concluzii pentru IMM-uri
Scăderea numărului de locuri de muncă vacante indică o temperare a pieței muncii, cu implicații directe pentru IMM-uri:
- reducerea cererii de personal reflectă o activitate economică mai prudentă;
- IMM-urile pot beneficia de disponibilitate mai mare a forței de muncă, facilitând recrutarea;
- scăderea locurilor vacante poate indica și încetinirea investițiilor și a extinderii afacerilor;
- sectoarele serviciilor rămân dinamice, oferind oportunități pentru IMM-urile active în HoReCa și servicii profesionale.
Pe termen mediu, evoluția locurilor de muncă vacante va rămâne un indicator esențial pentru dinamica pieței muncii și perspectivele de creștere economică.
