NEXT LEVEL – Oportunitati de integrare durabila pe piata muncii a tinerilor NEETs din Regiunea Sud-Est
Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România și Centrul de Consultanță și Studii Europene publică METODOLOGIA DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ aplicată în cadrul proiectului „NEXT LEVEL – Oportunitati de integrare durabila pe piata muncii a tinerilor NEETs din Regiunea Sud-Est”, Cod MySMIS: 154286.
Proiectul are ca obiectiv principal facilitarea accesului unui numar de 378 de tinerilor NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare din Regiunea Sud Est, la masuri si interventii integrate si personalizate de ocupare, in vederea dobandirii unor noi cunostinte, competente si aptitudini de munca, avand ca scop cresterea gradului de ocupare a acestora.
Vor fi selectați în vederea includerii în activitățile proiectului minim 378 de tineri NEETs șomeri cu vârsta cuprinsă între 16-29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare din Regiunea Sud Est.
Pentru a fi eligibile, la data intrării în operațiunile FSE persoanele din grupul țintă vor face dovada ca îndeplinesc cumulativ următoarele criterii:
– să fie tineri NEETs cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani;
– să fie înregistrați și profilați de SPO;
– să aibă domiciliul sau reședința în regiunea de dezvoltare vizată de proiect: regiunea Sud-Est (județele Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea, Vrancea).
Din cei minim 378 membri ai GT:
– peste 10% vor fi NEETs de etnie romă (minim 38 de persoane);
– peste 20% vor fi NEETs cu domiciliul sau reședința în mediul rural (minim 76 de persoane);
– peste 30% din GT (minim 114 persoane) va fi reprezentat de tineri NEETs cu nivelurile de ocupabilitate C și D, respectiv „greu ocupabil” și „foarte greu ocupabil”;
– minim 40% din GT vor fi femei (152 persoane).
Daca îndepliniți condițiile de eligibilitate și doriți să vă înscrieți la activitățile proiectului, așteptăm cât mai curând posibil candidaturile voastre.
Mult succes!
