nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)
  • Acasă
  • Despre noi
  • Aderare
  • Proiecte
    • Proiecte în desfășurare
    • Proiecte finalizate
  • Evenimente
  • Noutăți
  • Contact
Contul meu
✕

Granturi UE 2026 pentru formare profesională: 60.000–500.000 EUR/proiect, depunere din martie în MySMIS

09/01/2026
Categories
  • Uncategorized
Tags

În 2026 urmează să fie lansat un apel de finanțare europeană dedicat furnizorilor de formare profesională, organizațiilor care oferă servicii pentru ocupare și entităților acreditate pentru evaluarea competențelor, cu granturi cuprinse între 60.000 EUR și 500.000 EUR/proiect. Finanțarea este prevăzută în cadrul Programului Tranziție Justă (PTJ) 2021–2027, componenta privind sprijinirea tranziției forței de muncă, cu accent pe formare și servicii dedicate persoanelor afectate de transformările economice.

Apelul are un buget total de 17 milioane EUR, iar alocările sunt distribuite pe județe eligibile. Deși solicitantul poate fi din toată țara, intervenția (grupul țintă și serviciile livrate) trebuie să vizeze persoanele din județele eligibile, respectiv: Gorj, Dolj, Galați, Prahova, Mureș, Hunedoara și ITI Valea Jiului.

 

  • Calendar oficial de depunere

Proiectele se depun prin platforma MySMIS2021, în perioada: 03 martie 2026, ora 16:00 – 03 iulie 2026, ora 14:00.

Autoritatea poate prelungi sesiunea, în funcție de numărul solicitărilor, ritmul de contractare sau realocările de fonduri.

 

  • Cine poate aplica (solicitanți eligibili)?

Apelul vizează în mod explicit furnizorii acreditați, publici sau privați, respectiv:

  1. furnizori de servicii de ocupare și/sau servicii specializate pentru stimularea ocupării;
  2. furnizori autorizați de formare profesională continuă (FPC), conform legislației în vigoare;
  3. furnizori autorizați pentru evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale.

Pot aplica persoane juridice de drept public sau privat (altele decât AJOFM), cu condiția să fie autorizate/acreditate la momentul depunerii cererii.

Tipuri de entități eligibile:

  • unități de învățământ,
  • societăți comerciale,
  • fundații/asociații/ONG,
  • instituții publice,
  • federații patronale/sindicale,
  • alte entități autorizate/acreditate.

 

  • Câți bani se dau și ce contribuție trebuie asigurată?

Valoarea eligibilă a proiectului:

  1. minim 50.000 EUR
  2. maxim 500.000 EUR

Dacă proiectul depășește plafonul maxim eligibil, diferența poate fi inclusă ca neeligibilă (suportată de beneficiar).

Contribuția beneficiarului este stabilită la:

  • minimum 2% din valoarea cheltuielilor eligibile.

Bugetul este împărțit pe județe eligibile (alocări indicative):

  • Gorj – 789.242 EUR
  • Dolj – 106.652 EUR
  • Galați – 252.692 EUR
  • Prahova – 232.342 EUR
  • Hunedoara – 380.412 EUR
  • ITI Valea Jiului – 282.722 EUR
  • Mureș – 949.632 EUR

 

  • Ce se poate finanța: activități eligibile (esențial pentru proiectare)?

Apelul susține proiecte integrate, care includ formare + servicii de ocupare, iar activitățile eligibile includ:

  1. Analiză și fundamentare piața muncii

Se pot finanța activități de cercetare și analiză la nivel regional privind:

  • caracteristicile pieței muncii din zona vizată,
  • efectele tranziției asupra locurilor de muncă,
  • identificarea grupului țintă (abilități, interese, profiluri),
  • identificarea nevoilor de resurse umane ale angajatorilor din regiune.

 

      2.Servicii specializate pentru creșterea șanselor de ocupare

Inclusiv:

  • informare și consiliere profesională,
  • mediere pe piața muncii și sprijin în integrare,
  • acompaniere socio-profesională pentru persoane cu dificultăți de ocupare,
  • intervenții de tip upskilling.

 

        3.Sprijin integrat pentru participarea la formare

Sunt incluse măsuri care cresc participarea efectivă:

  • tutorat,
  • sprijin logistic și financiar (transport, masă, cazare),
  • stimulente/subvenții pentru participare (unde este prevăzut),
  • servicii de suport (inclusiv pentru îngrijirea copiilor/dependenților – dacă este cazul),
  • acces la echipamente/materiale didactice,
  • adaptarea programelor (orar flexibil, online sau mixt, personalizare module),
  • monitorizare și mentorat post-formare.

 

      4.Programe de formare profesională

Organizare și derulare de:

  • inițiere,
  • calificare/recalificare,
  • perfecționare/specializare,
    acreditate sau neacreditate.

 

       5.Evaluare și certificare competențe

Inclusiv recunoașterea competențelor dobândite pe căi:

  • non-formale,
  • informale

📌 Ghidul solicitantului poate fi accesat aici: https://mfe.gov.ro/ptj-ghidul-solicitantului-pentru-actiunea-sprijinirea-tranzitiei-fortei-de-munca-componenta-sprijin-pentru-modernizarea-si-consolidarea-institutiilor-si-serviciilor-pietei/

Share
0
Pavelescu Alexandra
Pavelescu Alexandra

Related posts

16/01/2026

Situații financiare nedepuse: din 2026, firmele pot fi declarate inactive fiscal. Riscuri majore pentru IMM-uri


Read more
16/01/2026

Dividende distribuite, dar neplătite în 2025: impozitul se declară și se achită până la 26 ianuarie 2026


Read more

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

nav-logo-black 2 (1)
Misiunea PTIR este de a reprezenta, susţine, apăra şi promova interesele profesionale, economice şi sociale ale tinerilor întreprinzători din România şi ale IMM-urilor constituite de tineri.

Newsletter

Abonați-vă la newsletter-ul nostru pentru a fi la curent cu cele mai recente noutăți și evenimente.

Patronatul Tinerilor Intreprinzatori din Romania
Strada Spatarului, nr. 30, cp. 020776
Sector 2, Bucuresti
CUI: 18408844
SUNĂ-NE ACUM!
+40 318 241 592
+40 318 241 593
MAIL
office@ptir.ro
SOCIAL MEDIA

© Copyright 2024 | PTIR | Toate drepturile rezervate | Protecția datelor | Termeni și condiții

Contul meu