Conform datelor INS, costul orar al forței de muncă (ajustat după numărul de zile lucrătoare) a fost mai mare cu 1,53%în trimestrul II 2025 comparativ cu trimestrul anterior și cu 10,34% față de trimestrul II 2024.
- Cele mai mari creșteri anuale s-au înregistrat în:
- Construcții: +15,0%
- Alte activități de servicii: +14,4%
- Industria prelucrătoare: +13,4%
- Cele mai mici creșteri s-au observat în:
- Administrație publică: +5,8%
- Învățământ: +6,0%
- Sănătate și asistență socială: +6,1%
📌 Impact pentru IMM-uri:
- În construcții și industrie, costurile salariale cresc mai repede decât media, ceea ce înseamnă presiune suplimentară asupra firmelor mici care operează în aceste sectoare.
- În servicii, dinamica ridicată a costurilor reflectă cererea crescută de forță de muncă calificată, dar și nevoia IMM-urilor de a-și ajusta strategiile de retenție și motivare a angajaților.
- Creșterile mai temperate din sectorul public mențin decalajul între mediul privat și cel bugetar, punând în lumină provocările IMM-urilor de a concura pentru resurse umane cu stabilitatea și beneficiile oferite de stat.
👉 Pentru întreprinderile mici și mijlocii, adaptarea la această evoluție înseamnă optimizarea proceselor interne, investiții în formare și găsirea unor soluții inovatoare de motivare a angajaților, pentru a rămâne competitive într-un context al costurilor în creștere.
