Știri

Regimul concediului de odihnă anual rămâne unul strict reglementat în legislația muncii, fiind un drept fundamental al salariaților care trebuie acordat, în principal, în natură, nu […]

Datele pentru luna ianuarie 2026 confirmă o tendință de încetinire în sectorul industrial, unul dintre pilonii economiei românești. Atât comparațiile lunare, cât și cele anuale indică […]

Transmiterea părților sociale într-un SRL a devenit, în 2026, o procedură mai complexă, ca urmare a modificărilor legislative recente. Noile reguli urmăresc să limiteze practicile prin […]

Debutul anului 2026 aduce un semnal clar de temperare a activității economice externe. În luna ianuarie, schimburile comerciale ale României au înregistrat scăderi atât pe zona […]

În procesul de concediere pentru necorespundere profesională, angajatorii fac adesea o confuzie între KPI-uri (indicatori de performanță) și criterii de evaluare profesională. Această confuzie poate duce […]

După un final de an puternic, începutul lui 2026 aduce o corecție semnificativă în comerțul cu amănuntul. Datele arată o scădere atât lunară, cât și anuală, […]

Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) aduce o serie de clarificări esențiale pentru angajatori și salariați în ceea ce privește regimul concediilor de odihnă neefectuate, […]

Directiva europeană privind transparența salarială va schimba fundamental regulile jocului pe piața muncii, inclusiv în România, unde legislația trebuie adaptată până în iunie 2026. Una dintre […]

Tinerii din categoria NEET pot beneficia, în 2026, de o primă de stabilitate acordată lunar, menită să îi încurajeze să intre și să rămână pe piața […]