În luna ianuarie 2025, câștigul salarial mediu brut la nivel național a fost de 8.910 lei, înregistrând o scădere de 341 lei, echivalentul a 3,7%, comparativ cu luna precedentă, conform unui studiu publicat de Institutul Național de Statistică. Această evoluție este determinată de ajustările fiscale implementate la începutul anului și de fluctuațiile periodice specifice perioadei post-sărbători, în care primele ocazionale acordate în decembrie nu se mai regăsesc în structura veniturilor lunare ale angajaților.
Cele mai ridicate salarii brute au fost înregistrate în domeniile cu un grad ridicat de specializare și valoare adăugată, unde cererea de forță de muncă calificată rămâne constant ridicată. Sectorul IT și serviciile informatice au raportat un câștig mediu brut de 11.437 lei, fiind urmate de industria prelucrării țițeiului, cu un salariu mediu de 10.877 lei. Industria farmaceutică a ocupat locul al treilea, cu un venit mediu de 8.900 lei. Aceste sectoare sunt caracterizate de un nivel înalt de expertiză și inovație, care contribuie la menținerea unor venituri superioare mediei naționale.
În partea opusă a clasamentului, cele mai scăzute salarii brute s-au înregistrat în industriile cu marje de profit reduse și o fluctuație ridicată a angajaților. Sectorul fabricării articolelor de îmbrăcăminte a raportat un salariu mediu brut de 3.292 lei, iar domeniul hotelier și al restaurantelor a înregistrat un câștig mediu de 3.321 lei. Aceste sectoare sunt caracterizate printr-o dependență crescută de fluctuațiile periodice și un nivel mai scăzut de calificare al forței de muncă.
Comparativ cu luna ianuarie a anului precedent, câștigul salarial mediu brut a înregistrat o creștere anuală de 9,7%, în timp ce indicele câștigului salarial real a fost de 104,5%, ceea ce indică o îmbunătățire a puterii de cumpărare. Această evoluție pozitivă reflectă ajustările salariilor în raport cu inflația, menținând un echilibru între costul vieții și veniturile populației.
Fluctuațiile salariale observate în luna ianuarie sunt influențate de mai mulți factori, printre care eliminarea unor facilități fiscale pentru anumite sectoare economice, reducerea primelor ocazionale acordate în decembrie și modificările structurii pieței muncii, unde numărul angajărilor în domenii cu salarii mai mici a influențat media națională. În plus, performanța financiară a companiilor din diverse industrii și ajustările bugetare au contribuit la aceste variații.
În perspectiva anului 2025, se anticipează că evoluția salariilor va fi influențată atât de factorii economici interni, cât și de tendințele globale. Ajustările legislative și dinamica pieței muncii vor continua să joace un rol esențial în determinarea nivelului salarial.
