nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)nav-logo-black 2 (1)
  • Acasă
  • Despre noi
  • Aderare
  • Proiecte
    • Proiecte în desfășurare
    • Proiecte finalizate
  • Evenimente
  • Noutăți
  • Contact
Contul meu
✕

Șomajul în UE urcă ușor față de anul trecut: 6,0% în noiembrie 2025. Zona euro scade la 6,3%

08/01/2026
Categories
  • Uncategorized
Tags

În noiembrie 2025, rata șomajului la nivelul Uniunii Europene a fost de 6,0% (ajustat sezonier), menținându-se stabilă față de luna anterioară, dar în creștere comparativ cu aceeași perioadă din 2024 (când era 5,8%). În zona euro, rata șomajului a scăzut ușor la 6,3%, după 6,4% în octombrie 2025, însă rămâne peste nivelul din noiembrie 2024 (6,2%).

Eurostat estimează că în UE existau în noiembrie 2025 aproximativ 13,225 milioane de persoane șomere, dintre care 10,937 milioane în zona euro. Lunar, șomajul a scăzut cu 97.000 persoane în UE și cu 71.000 în zona euro. Față de anul trecut însă, numărul total al șomerilor este mai mare cu 416.000 în UE și cu 253.000 în zona euro.

  • Șomajul în rândul tinerilor: peste 15% în UE

Șomajul tinerilor (sub 25 de ani) rămâne un punct sensibil:

  1. 15,1% în UE, în scădere ușoară față de luna precedentă (15,2%)
  2. 14,6% în zona euro, în scădere de la 14,8%

În termeni absoluți, în noiembrie 2025 existau 2,923 milioane tineri șomeri în UE, din care 2,318 milioane în zona euro.

  • Diferențe pe gen

În UE, rata șomajului se menține:

  1. 6,2% la femei
  2. 5,8% la bărbați

În zona euro:

  1. 6,5% la femei (în scădere)
  2. 6,1% la bărbați (stabil)

📌 Impact pentru IMM-urile din România

Pentru IMM-uri, aceste date sunt relevante în două direcții:

  1. Piața muncii rămâne tensionată, chiar dacă șomajul nu este foarte ridicat
    Nivelurile de 6% nu indică o „abundență” de forță de muncă disponibilă, mai ales în industriile unde deficitul de competențe este cronic (producție, construcții, servicii tehnice).
  2. Creșterea șomajului față de anul trecut sugerează o încetinire economică în unele state membre
    Asta poate însemna cerere mai prudentă, investiții amânate și presiuni pe comenzi — inclusiv pentru firme românești integrate în lanțuri europene.

În același timp, șomajul ridicat în rândul tinerilor rămâne o oportunitate de politici publice: firmele au nevoie de sprijin real pentru ucenicie, internship și calificare, pentru ca tinerii să fie integrați mai rapid pe piața muncii.

Mai multe detalii aici:

https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-euro-indicators/w/3-08012026-ap

Share
0
Pavelescu Alexandra
Pavelescu Alexandra

Related posts

16/01/2026

Situații financiare nedepuse: din 2026, firmele pot fi declarate inactive fiscal. Riscuri majore pentru IMM-uri


Read more
16/01/2026

Dividende distribuite, dar neplătite în 2025: impozitul se declară și se achită până la 26 ianuarie 2026


Read more

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

nav-logo-black 2 (1)
Misiunea PTIR este de a reprezenta, susţine, apăra şi promova interesele profesionale, economice şi sociale ale tinerilor întreprinzători din România şi ale IMM-urilor constituite de tineri.

Newsletter

Abonați-vă la newsletter-ul nostru pentru a fi la curent cu cele mai recente noutăți și evenimente.

Patronatul Tinerilor Intreprinzatori din Romania
Strada Spatarului, nr. 30, cp. 020776
Sector 2, Bucuresti
CUI: 18408844
SUNĂ-NE ACUM!
+40 318 241 592
+40 318 241 593
MAIL
office@ptir.ro
SOCIAL MEDIA

© Copyright 2024 | PTIR | Toate drepturile rezervate | Protecția datelor | Termeni și condiții

Contul meu